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发布时间:2021-06-24 06:10:00 作者: 来源:

  2021年4月13日至6月21日,威澳门尼斯人手机版下载安装2019级1-4班举办了全覆盖的求职类模拟面试活动:一“职”规划之结构化模拟面试。本次活动旨在以结构化模拟面试的形式,模拟现实中的求职场景,使同学们清晰职业定位,提升求职技能,调整求职心态,为高质量就业做好准备。

  

  各场次比赛照片

  本次活动参与人员为威澳门尼斯人手机版下载安装2019级1-4班的全体同学。活动分为初赛和总决赛阶段,初赛阶段将同学们共分为8组,每场比赛中有六名具有面试经验的志愿者担任评委,每组有23-24名同学参与,通过评委打分,最终取出总分前12名,进入总决赛。总决赛由两名辅导员和一位研究生师姐担任评委,赛后集中统一点评总决赛中参赛者的表现情况,解析结构化面试的应试重点,为同学们分享经验和提出意见。

     

  评委统一集中点评

  4月13日,结构化模拟面试活动正式开始,同学们踊跃参与,认真进行赛前准备,通过各场次严格的选拔,按规定选出12名同学进入到总决赛。6月21日14:00-15:30于毓才楼3523和3528,总决赛正式拉开帷幕,总决赛采用抽签的形式决定比赛题目和顺序,参赛选手严阵以待、有的着装正式、自信笃定,在通过回答问题时的发言积极、思维灵活,尽可能的表达自己的观点,展现出自我风采。经过紧张的角逐,立足于公正合理、实事求是、保证质量的原则,评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。赛后,三位评委对本次结构化面试进行了详细的点评,并讲解了面试要点及注意事项。现场同学纷纷表示除开比赛成绩,也收获了很多新知识和技巧。

   

  决赛合影留恋

  群雄逐鹿,决赛精彩纷呈。对于本次模拟面试大赛,依托结构化面试这一面试形式,以赛促学,帮助同学们探索自我,明确求职目标,让同学们切身感受求职面试的实际情况,以提高求职技能和技巧。同时,通过大赛也使同学们更积极的应对毕业求职,了解职场、提升就业竞争能力,受到了同学们的一致好评。

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